Nalurimedia.id – Tantangan dunia kerja kerap membuat lulusan baru merasa minder, terutama saat berhadapan dengan syarat pengalaman kerja.
Menanggapi hal ini, Anggota Komisi IV DPRD Kota Samarinda, Harminsyah, mengingatkan agar para pencari kerja, khususnya fresh graduate, tidak langsung menyerah hanya karena terbentur persyaratan tersebut.
Menurutnya, permintaan pengalaman kerja dua hingga tiga tahun memang lazim dijumpai dalam proses rekrutmen. Namun, hal itu tidak seharusnya menjadi hambatan untuk mencoba melamar pekerjaan.
“Jangan terpaku pada syarat yang ditetapkan perusahaan, lalu kita mundur begitu saja. Banyak cara yang bisa ditempuh untuk tetap berusaha,” ungkap Harminsyah, Rabu (09/07/2025).
Ia menambahkan, tidak semua jenis pekerjaan mensyaratkan pengalaman panjang. Beberapa posisi seperti teknisi atau operator justru lebih menekankan pada keterampilan dasar dan semangat kerja.
“Kalau untuk level manajerial, pengalaman tentu penting. Tapi untuk pekerjaan teknis, tenaga kerja baru pun bisa berkontribusi asal punya kompetensi,” jelasnya.
Lebih lanjut, Harminsyah menilai bahwa persyaratan pengalaman kerja seringkali hanya menjadi formalitas administratif.
“Itu bukan sesuatu yang mutlak, masih bisa dinegosiasikan tergantung posisi dan kemampuan calon pekerja,” katanya.
